Curieuse coincidence : le même jour, chez Publicis,on apprend que Jean-Yves Naouri prend du galon et, sur France Inter, Daniel Mermet, le fameux (!), consacre deux émissions successives à l'AG des actionnaires de Casino et à son Président Jean-Charles Naouri...
Les tenants de la communication corporate ne peuvent que se réjouir de voir que Jean-Yves Naouri, qui a créé et été président de Publicis Consultants il y a une quinzaine d'années, prend du galon comme "chief operating officer" du Groupe Publicis.
Après le cas d'Eric Zajdermann qui avait pris la tête de Lowe France (il en est parti depuis pour démarrer une nouvelle aventure), voilà donc un autre homme passé par le Corporate qui accède à des responsabilités très élevées d'un groupe de culture publicitaire. Il est vrai que, après les propos d' il y a quelques jours de Maurice Lévy dans Le Monde (voir ma note précédente sur ce sujet !), cela a d'autant plus de sens ! Souhaitons lui plein succès !
Et puis, deux jours de suite, Daniel Marmet et sa fameuse émission "Nulle part ailleurs", tend ses micros à ses acolytes et à des actionnaires/ex collaborateurs de la société à l'AG des actionnaires de Casino. Et l'émission "égratigne" très sérieusement Naouri, le Président. Je ne partage de loin pas certains des excès des émissions de Mermet même si elle est presque toujours une "fenêtre" bien précieuse. En l'occurance, les propos tenus ne sont pas sans fondements... Peu importe de savoir si ce Naouri là est bien "le QI le plus élevé de France" , comme le qualifie Alain Minc (qui se considère pas trop mal placé sur ce sujet là). La question posée chez Casino est sous-jascente dans bien des groupes actuels et interpelle les communicants : jusqu'où les résultats financiers passent-ils avant le climat interne de l'entreprise et "la vie" de ses collaborateurs ? Le bien-être et la considération vécue par ces collaborateurs sont-ils ou non , au-delà même de l'aspect strictement humain, des éléments de réussite, de développement et de succès de l'entreprise ? Jusqu'où le dialogue et l'interpellation des dirigeants sur ces sujets est-elle possible et acceptable ?
Voilà quelques belles questions de fond sur lesquelles, après tout, le Naouri/Publicis pourrait peut-être exercer ses talents auprès du Naouri/Casino...
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