Je n'ai pas pu vérifier mais, si j'en crois le récit de Libération d'hier, Carrefour vient de développer une sacrée campagne de communication interne inspirée des meilleurs préceptes de "bourrage de crânes", pour ne pas parler des funestes "camps de rééducation" ...
Ainsi, des panneaux publicitaires dans les espaces réservés au personnel déclineraient les messages suivants :
- " j'ai un bon salaire pour le travail que je fais"
- " mon manager m'aide"
- "j'ai des opportunités pour évoluer"
- "mon environnement et mes conditions de travail sont bons" etc
Il se peut très bien que ces slogans soient exacts ; le problème n'est pas là...J' ai toujours pensé que la première règle , en com. interne, était la considération... Bel exemple ! Et la considération passe aujourd'hui d'abord par l'écoute et donc l'expression... En l'occurrence, oui, ... la Direction s'exprime !
A suivre !
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