L'Association Communication Publique - qui fêtera prochainement ses vingt ans ! - tenait hier une réunion sur la formation à la communication des agents publics et surtout des hauts fonctionnaires. Le gratin des Directeurs d'Etudes des Grandes Ecoles concernées était présent : l'ENA évidemment mais aussi les Mines, les Ponts , l'Armée de Terre, la Gendarmerie, la Justice, l'Administration de Santé etc
Leurs propos étaient globalement convergents :
> oui, la communication, pour nos responsables, est devenue indispensable et stratégique ; elle fait partie intégrante de leur formation au "management" ,
> oui, nous développons donc des programmes de plus en plus conséquents pour les former à la prise de parole, à la connaissance des media et des journalistes, à la gestion de crise.
Tout cela est bien et même très bien. Mais, en même temps, c'est une réponse plutôt étroite par rapport au rôle que la communication peut et doit jouer tant par rapport à des changements stratégiques que par rapport aux éxigences croissantes des citoyens. On avait la très nette impression - avec certes des exceptions - que communication = gestion ( et peur !) des journalistes.
Bref, les mots sont là ; les actes ont plus de mal à suivre ! Mais... il faut bien commencer par quelquechose.
Le SIG semble s'en préoccuper puisqu'il songe à la création d'une "Ecole de la Communicationpublique"....
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