L'AACC Corporate, que préside Robert Zarader, vient, à juste titre, de faire réaliser par Opinion Way, une étude sur " comment les jeunes de 18/24 ans voient les entreprises" ; et elle a consacré un colloque à ce thème. Bonne initiative !
Curieux paradoxe : l'enquête confirme que les jeunes ont plutôt une bonne opinion des PME (83%) et même des grandes entreprises françaises (68%). Mais quand on compare cela aux enquêtes sur les jeunes dans les entreprises (voir ma note du 19 novembre sur le sujet), on voit que leur formidable motivation initiale baisse très vite au rythme de leur ancienneté ! Bref : ... /casséééés.... ! Beau gâchis !
Certes, des progrès énormes ont été accomplis. Et les DRH font de très gros efforts pour attirer des jeunes de qualité et motivés. Mais il y a encore un sacré boulot d'écoute et de changement culturel pour que ces jeunes restent motivés et ne basculent pas dans la déception !
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